Términos y Condiciones del Candidato

1. Aceptacion de los terminos

Al crear una cuenta en Staff Finder, los candidatos aceptan estos Terminos y Condiciones y la Politica de Privacidad.

2. Funcion de la plataforma

La plataforma opera como un servicio tecnologico que conecta a empleadores y candidatos.

La plataforma no actua como empleador y no garantiza resultados laborales.

3. Cuentas de los candidatos

Los candidatos deben tener al menos 18 anos de edad.

Los candidatos son responsables de garantizar que toda la informacion proporcionada sea exacta y veraz.

4. Verificacion y tarifas

Los candidatos pueden participar voluntariamente en el proceso de verificacion.

La verificacion es un servicio digital y las tarifas asociadas no son reembolsables. Las tarifas vigentes, los metodos de pago aceptados y cualquier condicion aplicable se establecen en nuestra Politica de Precios, disponible en www.stafffinder.io/pricing. Las tarifas se muestran en USD antes del pago. La plataforma se reserva el derecho de actualizar las tarifas periodicamente; los cambios se reflejaran en la Politica de Precios antes de entrar en vigor.

5. Contenido del perfil y propiedad intelectual

Los candidatos no deben cargar documentos falsos, informacion enganosa ni material inapropiado.

La plataforma puede eliminar contenido o suspender cuentas en caso de infracciones.

Al cargar contenido en la plataforma (incluida la informacion del perfil, documentos e imagenes), los candidatos otorgan a Staff Finder una licencia no exclusiva, mundial y libre de regalias para usar, almacenar, mostrar y procesar dicho contenido unicamente con el fin de operar y mejorar la plataforma y facilitar la conexion entre candidatos y empleadores. Los candidatos garantizan que son propietarios o poseen los derechos necesarios sobre todo el contenido que cargan, y que dicho contenido no infringe los derechos de propiedad intelectual de terceros.

6. Limitaciones de la plataforma

La plataforma no garantiza ofertas de empleo, patrocinio de visas, contratos laborales ni invitaciones a entrevistas.

7. Comunicaciones

Los empleadores pueden contactar a los candidatos a traves de la plataforma una vez que se haya desbloqueado un perfil.

Despues del desbloqueo, la comunicacion puede producirse fuera de la plataforma sin la intervencion del operador de la plataforma.

8. Cancelacion de la cuenta

La plataforma puede suspender o cancelar las cuentas que infrinjan estos terminos o las leyes aplicables.

Los candidatos pueden cerrar su cuenta en cualquier momento enviando una solicitud a traves de la plataforma o contactando a admin@stafffinder.io. Tras el cierre, los datos personales se gestionaran de conformidad con nuestra Politica de Privacidad, incluida la eliminacion dentro de los plazos establecidos en la misma.

9. Responsabilidad

La plataforma no acepta responsabilidad alguna por las decisiones de empleo, la conducta de los candidatos, la conducta de los empleadores ni por cualquier acuerdo contractual celebrado fuera de la plataforma, en la medida permitida por la ley aplicable.

Nada en estos terminos excluye ni limita la responsabilidad por muerte o lesiones personales causadas por negligencia, fraude o declaracion fraudulenta, ni ninguna otra responsabilidad que no pueda ser excluida o limitada conforme a la legislacion aplicable de los Emiratos Arabes Unidos.

10. Legislacion aplicable

Estos terminos se rigen por la legislacion de los Emiratos Arabes Unidos, con jurisdiccion de los tribunales de Fujairah.

11. Cambios en estos terminos

Podemos actualizar estos Terminos y Condiciones periodicamente. Cuando los cambios sean significativos, notificaremos a los candidatos por correo electronico o mediante un aviso en la plataforma antes de que los cambios entren en vigor. El uso continuado de la plataforma tras la notificacion constituye la aceptacion de los terminos actualizados. Los candidatos que no acepten los terminos actualizados pueden cerrar su cuenta de conformidad con la Seccion 8.