Conditions Générales Candidats

1. Acceptation des conditions

En creant un compte sur Staff Finder, les candidats acceptent les presentes Conditions Generales ainsi que la Politique de Confidentialite.

2. Role de la plateforme

La plateforme fonctionne en tant que service technologique mettant en relation employeurs et candidats.

La plateforme n’agit pas en qualite d’employeur et ne garantit aucun resultat en matiere d’emploi.

3. Comptes des candidats

Les candidats doivent etre ages d’au moins 18 ans.

Les candidats sont responsables de l’exactitude et de la veracite de toutes les informations fournies.

4. Verification et frais

Les candidats peuvent participer volontairement au processus de verification.

La verification est un service numerique et les frais associes ne sont pas remboursables. Les frais en vigueur, les moyens de paiement acceptes et toute condition applicable sont definis dans notre Politique Tarifaire, disponible a l’adresse www.stafffinder.io/pricing. Les frais sont affiches en USD avant le paiement. La plateforme se reserve le droit de modifier les frais de temps a autre ; les modifications seront refletees dans la Politique Tarifaire avant leur entree en vigueur.

5. Contenu du profil et propriete intellectuelle

Les candidats ne doivent pas telecharger de faux documents, d’informations trompeuses ou de contenu inapproprie.

La plateforme peut supprimer du contenu ou suspendre des comptes en cas de violation.

En telechargeant du contenu sur la plateforme (y compris les informations de profil, documents et images), les candidats accordent a Staff Finder une licence non exclusive, mondiale et libre de redevances pour utiliser, stocker, afficher et traiter ledit contenu uniquement aux fins d’exploitation et d’amelioration de la plateforme et de facilitation de la mise en relation candidats-employeurs. Les candidats garantissent qu’ils sont proprietaires ou detiennent les droits necessaires sur tout le contenu qu’ils televersent, et que ledit contenu ne porte pas atteinte aux droits de propriete intellectuelle de tiers.

6. Limitations de la plateforme

La plateforme ne garantit pas les offres d’emploi, le parrainage de visa, les contrats de travail ni les invitations a des entretiens.

7. Communications

Les employeurs peuvent contacter les candidats via la plateforme une fois qu’un profil a ete deverrouille.

Apres le deverrouillage, la communication peut se poursuivre en dehors de la plateforme sans intervention de l’operateur de la plateforme.

8. Resiliation du compte

La plateforme peut suspendre ou resilier les comptes qui enfreignent les presentes conditions ou les lois applicables.

Les candidats peuvent cloturer leur compte a tout moment en soumettant une demande via la plateforme ou en contactant admin@stafffinder.io. A la cloture, les donnees personnelles seront traitees conformement a notre Politique de Confidentialite, y compris la suppression dans les delais qui y sont prevus.

9. Responsabilite

La plateforme decline toute responsabilite concernant les decisions d’emploi, le comportement des candidats, le comportement des employeurs ou tout arrangement contractuel conclu en dehors de la plateforme, dans la mesure permise par la loi applicable.

Rien dans les presentes conditions n’exclut ni ne limite la responsabilite en cas de deces ou de dommages corporels causes par negligence, de fraude ou de declaration frauduleuse, ou toute autre responsabilite qui ne peut etre exclue ou limitee en vertu du droit applicable des Emirats Arabes Unis.

10. Droit applicable

Les presentes conditions sont regies par le droit des Emirats Arabes Unis, avec competence des tribunaux de Fujairah.

11. Modifications des presentes conditions

Nous pouvons mettre a jour les presentes Conditions Generales de temps a autre. Lorsque les modifications sont significatives, nous en informerons les candidats par courriel ou par un avis sur la plateforme avant leur entree en vigueur. L’utilisation continue de la plateforme apres notification vaut acceptation des conditions mises a jour. Les candidats qui n’acceptent pas les conditions mises a jour peuvent cloturer leur compte conformement a la Section 8.